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公司召开宣布干部任职大会

2018/07/04   文/贾力、张攀 图/高强

7月2日,公司召开宣布干部任职大会。公司本部全体干部员工参加会议,会议由公司党委书记张高明主持。

公司党委委员、副总经理刘书利首先宣读了干部任免职决定:因职务变动,杨灵涛不再担任总经理助理、发展规划部主任职务,由发展规划部副主任王斌暂时主持部门工作;聘任曹鹏、杨端为总经理助理,聘任王斌(大)为企业管理部副主任。新任职的三名同志分别作了表态发言,感谢公司的信任、感谢同事给予的帮助和支持,表示自己将尽快进入角色,加强学习,提升履职能力,以优秀的工作业绩助推公司快速发展。

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公司董事长、总经理、党委副书记赵琼仁代表公司领导班子作了重要讲话。赵总强调,上半年公司各项工作实现了跨越式发展,各项经营指标均取得好成绩。陕能榆阳小壕兔一期100MW风电项目“6.30”成功并网发电,成功实现了澳门威斯尼斯人、水电公司风电“零”的突破,打响了集团重点建设项目投运第一炮;山南公司“陕藏互济”成功落地,蒲城农业光伏项目顺利接收并被列入第七批国补目录,等等。关于公司人才队伍建设,赵总着重指出,在公司快速发展的过程中,希望年轻员工与公司共同成长,分享公司改革发展的成果,让年轻干部岗位锻炼,脱颖而出,让敢干事、能干事、干成事的干部职工有舞台、得实惠。

赵总对新任职干部表示祝贺,希望他们以澳门威斯尼斯人君子文化为引领,发扬传承老水电人“三特别”精神,发扬实干的工作作风,当好公司发展改革的排头兵,传递满满的正能量,为公司发展贡献聪明才智和力量。

张高明书记强调,希望三位新任职干部更加重视党性修养,坚定“四个自信”,以更加扎实的作风、更加务实的担当精神履职尽责,不辜负组织的信任,不辜负广大职工的期盼,在新岗位上作出新业绩。全体干部员工要积极贯彻落实赵总的讲话精神,贯彻“德才兼备、担当有为”的人才理念,树立“重实干、重业绩”的用人导向,做到“六个过硬”:信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬;要自觉践行澳门威斯尼斯人倡导的君子文化和水电人“三特别”精神,以公司企业文化引领员工,以公司发展目标激励鼓舞员工,在公司上下凝聚起加快发展、追赶超越的巨大合力。

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