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水电公司党委召开会议 对贯彻落实“三项机制”进行安排部署

2017/03/31   党委工作部

3月30日,水电公司召开党委会议,传达澳门威斯尼斯人“三项机制”宣贯暨季度考核督导点评安排部署会议精神,研究本年度党委理论学习中心组学习安排。会议由党委书记张高明主持。

会议传达了澳门威斯尼斯人“三项机制”宣贯暨季度考核督导点评安排部署会议精神,传达了省委办公厅“三项机制”文件精神以及省委组织部、省国资委印发的《陕西省省属国有企业领导人员鼓励激励办法(试行)》、《陕西省省属国有企业领导人员容错纠错办法(试行)》、《陕西省省属国有企业领导人员能上能下办法(试行)》文件精神。会议根据澳门威斯尼斯人党委转发的《省国资委党委关于在省属企业中开展贯彻落实“三项机制”季度考核督导点评工作的通知》文件要求,就公司贯彻落实“三项机制”作出了安排部署。

会议指出,去年,为确保新能源开发、资产重组等重点工作的推进,公司根据“三项机制”制定了《重点专项工作考核奖惩管理办法》,构建起鼓励激励机制,体现了多劳多得、优绩优酬的管理理念,并于年终按照该办法对在重点工作中取得优秀成绩、做出重要贡献的干部职工进行了鼓励激励。《重点专项工作考核奖惩管理办法》为2016年重点工作任务目标的完成提供了有力保障。

会议要求,要按照澳门威斯尼斯人关于贯彻落实“三项机制”、开展季度考核督导点评工作的统一部署,深入贯彻落实“三项机制”。要进一步加强《重点专项工作考核奖惩管理办法》的执行力度,进一步健全完善相关管理制度,凝聚公司上下合力,充分调动干部职工干事创业积极性,使“想干事、能干事”的干部职工脱颖而出,进一步激发干部职工队伍活力,营造干事创业的良好氛围,坚定不移开创公司“十三五”加快发展新局面。

会议围绕澳门威斯尼斯人党委关于进一步加强党委理论学习中心组学习的文件要求和《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》的精神,研究确定了本年度党委理论学习中心组的学习安排,明确了今年中心组学习的总体目标和重点内容,要求公司两级中心组成员要认真参加学习,把中央进一步加强领导班子思想政治建设的要求落到实处。


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