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澳门威斯尼斯人董事长袁小宁一行莅临水电山南公司 浪卡子光伏电站检查指导工作

2017/09/11   文/刘明略 图/王波

9月9日,澳门威斯尼斯人党委书记、董事长袁小宁,副总经理王军营一行深入海拔4500米的西藏浪卡子大有光伏电站检查指导工作,给长期奋战在雪域高原的驻藏员工带来了极大的精神鼓舞。水电公司董事长、总经理赵琼仁,金泰恒业董事长马亚鹏,西藏藏电开发有限公司董事长王立友等陪同检查。

袁董事长实地查看了浪卡子电站各发电主辅设备和生活设施,对电站设备、发电情况进行了详细了解,详细询问了职工住宿和冬季取暖等事项。

图1:袁小宁董事长一行在浪卡子电站中控室检查工作.JPG

(袁小宁董事长一行在浪卡子电站中控室检查工作)

袁小宁董事长一行检查浪卡子电站光伏设备.JPG

(袁小宁董事长一行检查浪卡子电站光伏设备)

座谈会上,袁董事长听取了水电山南公司董事长、总经理丁正红就电站工程建设、安全管理、生产准备等方面情况的汇报,并和员工们进行了亲切交谈。袁董事长对山南公司项目建设情况、员工培训和员工的精神面貌给予了充分的肯定,并对山南公司今后的工作提出三点要求:一是在吸引人才和留住人才方面,要以“事业留人、待遇留人、感情留人”为工作方向,“感情留人”的核心就是“君子文化”的建设;二是在员工培训方面,要业务技能和精神文化两手抓,同时希望年轻干部员工要加强学习、增长阅历;三是在公司发展方面,要关注自治区全局,着眼未来。澳门威斯尼斯人副总经理王军营指出:一是山南公司要充分利用信息技术,实现远程操控,改善员工生活条件;二是希望水电公司逐步建立西藏和内地人员交流机制;三是山南公司要对员工加强关于西藏地区的历史文化、民俗知识的培训,增强员工融入当地社会的能力。水电公司董事长、总经理赵琼仁表示:一是要落实袁小宁董事长和王军营副总经理提出的各项指示、要求;二是要扎实推进浪卡子项目竣工验收、决算和转固;三是要一手抓生产,一手抓营销,通过直供电和跨区域送电解决电力消纳困难;四是要建立和维护好与自治区政府及国网西藏电力公司的关系;五是要培养和造就一支敢打能拼的员工队伍,使员工成为不可或缺的人才。

图3:袁小宁董事长一行在座谈会上和浪卡子电站职工亲切交谈.JPG

(袁小宁董事长一行与浪卡子电站职工亲切交谈)

袁小宁董事长给员工们送来制氧机.JPG

(袁小宁董事长给浪卡子电站职工送来制氧机)

最后,袁董事长对一线员工进行了慰问,希望驻藏员工们在雪域高原上“既不缺精神,也不缺氧”,并和员工们合影留念。


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