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水电公司开展2017年第二批新员工入职培训

2017/10/27   文、图/张攀

10月26日,水电公司对本年度第二批新员工进行了入职培训。

本次培训旨在使新员工了解公司整体发展情况,掌握相关制度流程,熟悉企业文化,适应公司环境和工作角色,尽快融入团队。培训由人力资源部组织实施。本部各部门均安排专人讲授相关内容。培训内容涵盖了公司发展沿革、“十三五”发展规划、组织架构和部门职责、规章制度,以及党建、思想政治、纪检、群团工作等各方面情况。

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培训临近结束时,董事长、总经理赵琼仁,副总经理刘书利、余秀峰与新员工进行了座谈。赵总代表公司欢迎各位新员工的加入,并向新员工详细讲解了水电公司的成长历史、发展改革概况、面临的机遇与挑战、企业文化与员工职业精神、员工职业化成长,阐释了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐”水电人精神,希望新员工能把握机遇、开放协同、强化学习、履职尽责,尽快进入工作角色,创造自身岗位价值,真正成为本岗位上的行家里手。

新员工纷纷表示本次培训受益匪浅。今后要立足岗位、坚持学习,以优秀的工作成绩为公司的发展做贡献。


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