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水电公司“岗位描述、手指口述”考核组到岚河公司检查考核

2017/12/11   文/图 陈衡

12月7日,水电公司生产管理与安全环保部副主任黄波、人力资源部副主任贾力带领“岗位描述、手指口述”考核组到岚河公司检查考核“岗位描述、手指口述”活动的开展情况。

图1 “岗位描述、手指口述”考核现场.JPG

(“岗位描述、手指口述”考核现场)

图2 被抽查选手进行岗位描述.jpg

(被抽查选手进行岗位描述)

图3 考核组现场观摩“手指口述”.JPG

(考核组现场观摩“手指口述”)

考核组依据“岗位描述、手指口述”考核方案随机抽取了15名岚河公司在编人员接受现场考核。被考核人员涵盖岚河公司生产、管理等各层级,考核内容包含起步档、初级档、中级档和高级档。考核过程中,被考核人员依次进行全文本岗位描述,考核组成员依据被考核人员的仪容仪表、描述内容、描述声音、描述时间等依次进行评分,最终得分取三位评委的平均分。岚河公司接受考核人员以精准的描述、清晰的表达、规范的文本得到了考核组的一致好评,考核现场掌声不断。

“岗位描述”现场考核结束后,考核组一行在蔺河口水电站厂房观摩了生产岗位“模拟倒厂用工作流程”的“手指口述”。展示人员以饱满的精神、规范化的流程以及熟练的操作展现出了一线职工优秀的工作作风和良好的精神风貌,得到了考核组的一致认可。

此次“岗位描述、手指口述”考核,不仅检验了岚河公司职工的岗位技能,更充分展现了岚河公司本年度“岗位描述、手指口述”活动开展的成效,为岚河公司下一年度推进精细化管理工作夯实了基础。

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